dimanche 28 mai 2017
Conseils aux promoteurs & investigateurs

 
 

Curriculum vitae

 

La soumission de tout protocole de recherche biomédicale au Comité comporte la présentation d’un curriculum vitae (CV) pour chaque investigateur.

La qualité attendue des CV est la suivante :

  • un CV individuel pour chaque investigateur, daté et signé .
  • état-civil avec l’adresse professionnelle.
  • pour les docteurs en médecine :
    • titres, en distinguant clairement :
      • les autres titres .
    • numéro d’inscription à l’ordre des médecins,
  • pour les non-docteurs en médecine : titres officiels, dont nécessairement celui permettant d’être investigateur dans une recherche biomédicale ;
    • fonctions professionnelles
    • publications pertinentes au regard de la recherche envisagée.
    • mention de la modalité d’exercice (libéral - salarié) ;
      • en cas d’exercice mixte, préciser dans quel cadre se déroulera la fonction d’investigateur ;
      • en cas d’exercice hospitalier, préciser si l’investigateur est le chef de service  ; sinon, il est nécessaire de joindre une autorisation appropriée signée du chef de service.

Dans le cas où le protocole et/ou la brochure de l’investigateur sont rédigés en langue anglaise, le curriculum vitae de chaque investigateur doit faire état de sa connaissance de cette langue !


 
 
Publié le mercredi 11 octobre 2006
Mis à jour le jeudi 24 juillet 2008

 
 
 
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